POURQUOI LA MFR DE PERCY ?
NOS VALEURS
Bienveillance
Toute l’équipe est pleinement investie dans l’épanouissement et le bienêtre des élèves tout en respectant les personnalités et les parcours de chacun.
Solidarité, partage, empathie, disponibilité, inclusion, tolérance sont les maîtres mots de la MFR de PERCY !
Professionnalisme
La MFR accompagne chaque jeune pour adapter son savoir-être et son savoir-vivre de l’entreprise et de développer ses compétences en adéquation avec le secteur d’activité choisi.
Grâce à la pédagogie de l’alternance, le jeune accède aux valeurs professionnelles telles que l’autonomie, le travail en équipe et le sens de l’organisation. Ses savoir-faire lui permettront d’entrer sereinement dans la vie active.
Valorisation
La valorisation du jeune passe par la mise en avant de ses atouts afin qu’ils puissent changer le regard qu’ils ont sur eux et entre eux. De nombreuses actions établies au sein de la MFR visent à développer l’estime de soi et la confiance en soi pour favoriser leur bien-être. A terme, cette valorisation permet de développer la solidarité et la bienveillance mais aussi qu’ils se réalisent en tant que citoyen.
Convivialité
La MFR de Percy est un lieu de vie, de partage, d’échanges et de découverte des autres.
Les jeunes participent à tous les aspects de la vie en collectivité.
Ensemble, les différents acteurs (équipe, membres du C.A, parents, maitres de stages, partenaires…) travaillent pour l’épanouissement des jeunes.
L’ACCOMPAGNEMENT
Pour accompagner les jeunes, des temps d’entretiens individuels sont mis en place chaque semaine afin de pouvoir favoriser les échanges et connaître les besoins des élèves. Ces entretiens sont menés par le référent de classe afin de pouvoir avoir un suivi plus performant.
Des temps d’accompagnement en groupe classe ont lieu également toutes les semaines afin d’aider les élèves dans le développement d’outils et de compétences nécessaires pour leur entrée dans le monde du travail.
Des visites de stages permettent également de pouvoir accompagner plus facilement le jeune dans son parcours professionnel et de pouvoir construire, avec le jeune et les familles, son orientation future.
En réponse aux besoins des élèves, la MFR permet aussi la mise en place de nombreux projets qui favorisent l’autonomie, la valorisation et l’épanouissement des jeunes.
LES OPTIONS
La MFR a créé des partenariats avec l’association de foot US Percy et le karaté club de Percy afin de proposer ces options aux jeunes de l’établissement.
Le soir après les cours, les jeunes peuvent pratiquer l’un de ces sports, encadré par des professionnels de la discipline afin d’évacuer et de développer leurs aptitudes.
LA MOBILITE
Dans le cadre d’Erasmus+ , les élèves de 1ere TCVA ont la possibilité de faire un stage de trois semaines à Barcelone. Les entreprises qui accueilleront les jeunes seront sélectionnées en amont par un formateur de la MFR. Lors de leur séjour, un référent de la MFR restera sur place afin d’accompagner les jeunes dans leur quotidien.
Cette expérience permettra donc au jeune d’acquérir de nouvelles compétences aussi bien pour sa vie personnelle que professionnelle.
A vous de jugez !
Nos résultats sont le reflet de notre investissement envers vous.
Les résultats ci-dessous nous confortent dans le fait que les formations proposées sont en adéquation avec les besoins du territoire.
De plus, nos élèves sont accompagnés tout au long de leur parcours afin de leur permettre la réussite à leur examens.
Une école, des stages, un métier ! C’est ça la MFR de Percy !
à 6 mois : 89 %
à 3 ans : 100 %
C’est le taux d’emploi des jeunes issus de la MFR.
